2024 januárjában két új jelentést publikáltak az EOSC Association munkacsoportjai.
A FAIR-adatkezeléssel és az adatok minőségével foglalkozó FAIR Metrics and Data Quality munkacsoport azt vizsgálta, hogy a FAIR-adatkezelés értékelő automatikus rendszerek miért adnak olykor drasztikusan eltérő értékelést egy-egy adatcsomag esetén. A jelenség legfőbb oka, hogy a FAIR-adatkezelés többféle értelmezést enged meg, és az egyes rendszerek más-más megközelítésben alkalmazzák a fogalmat. A Report on FAIR Signposting and its Uptake by the Community című jelentés elérhető az alábbi oldalon: https://zenodo.org/doi/10.5281/zenodo.10490288
Az adatgazdász életúttal foglalkozó Task Force on data stewardship, curricula and career paths jelentése az adatgazdász szakma egységes követelményrendszerének hiányára hívja fel a figyelmet. A munkacsoport a helyzet javításához fontosnak tartja, hogy szakmai konszenzus alakuljon ki az adatgazdászoktól elvárható készségek, szerepkörök és kompetenciák tekintetében – és megvalósuljanak az ezeket biztosító képzési lehetőségek. A munkacsoport tagja és a jelentés egyik szerzője Fazekas-Paragh Judit, a Debreceni Egyetem Egyetemi és Nemzeti Könyvtár munkatársa. A Recommendations for Data Stewardship Skills, Training and Curricula with Implementation Examples from European Countries and Universities címet viselő jelentés az alábbi oldalon érhető el: https://zenodo.org/doi/10.5281/zenodo.10573891
