HR-fejlesztési irodavezető

Jelenlegi hely

HR-fejlesztési irodavezető pozícióba munkatársat keresünk.

Feladatok

  • Az irodavezető a Humánpolitikai főosztályvezető közvetlen irányítása alatt, az alábbi emberi erőforrás-gazdálkodási területek fejlesztését, irányítását végzi:
    • toborzás, kiválasztás, beillesztés,
    • külső és belső szakmai és készségfejlesztő tréningek vezetők és munkatársak számára.
  • Szakértőként, önálló területeként felel az alábbi rendszerek működtetéséért, fejlesztéséért:
    • munkakör-értékelési rendszer,
    • erőforrás (bér és létszám) tervezés,
    • szakmai terület toborzási, kiválasztási folyamatai,
    • teljesítményértékelés,
    • motiválás rendszerei,
    • kilépő interjúk gondozása.
  • Fenti rendszerekhez kapcsolódó szabályzatok elkészítése, beszerzések szakértői előkészítése.
  • Szoros együttműködés a Munkaügyi irodával, a kapcsolódó rendszerek kiépítésében, fejlesztésében.

Amit kínálunk

  • kihívást, fejlődést, tapasztalatszerzést jelentő, elismert feladatkör
  • fiatal, dinamikus, széles látókörű kollégák, összetartó csapat, közös alkotás és egymás segítésének, fejlesztésének élménye
  • a szervezet fejlődésnek és növekedésének megfelelően új HR rendszerek és megoldások bevezetése, szakmai fejlődési lehetőség
  • stabil, hosszú távú munkahely
  • versenyképes piaci jövedelem
  • teljes munkaidős, határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony

Amit kérünk

  • állami felsőfokú végzettség
  • minimum 5 év releváns szakmai tapasztalat HR területen
  • toborzásban, kiválasztásban szerzett tapasztalat
  • magyar állampolgárság, vagy ennek hiányában a pályázó rendelkezzen a külön jogszabály szerinti szabad mozgás és tartózkodás jogával, illetve bevándorolt vagy letelepedett státusszal
  • cselekvőképesség
  • büntetlen előélet

A pályázat elbírálásánál előnyt jelent

  • állami (közigazgatási) szervezetnél szerzett vezetői tapasztalat
  • HR területen szerzett vezetői vagy irányítási tapasztalat
  • folyamattámogató rendszerek kialakításában szerzett tapasztalat

Elvárt kompetenciák

  • stratégiai gondolkodásmód, proaktív hozzáállás
  • felelősségtudat, döntésképesség
  • kiváló együttműködési, kapcsolatteremtési, kommunikációs képesség
  • elkötelezettség, eltökéltség
  • szakmai igényesség
  • dinamizmus, tanulási képesség

Munkavégzés helye

Budapest, XIII ker.

Jelentkezési határidő

2019. november 9.

Jelentkezés

Elektronikus úton a hr[at]kifu.gov[dot]hu e-mail címen keresztül. Kérjük a tárgyban a pozíció megnevezését (HR fejlesztési irodavezető) feltüntetni.

Jelentkezésével és önéletrajzának megküldésével Ön hozzájárulását adja ahhoz, hogy az önéletrajzában megadott adatokat a Kormányzati Informatikai Fejlesztési Ügynökség a [link]-n elhelyezett adatvédelmi tájékoztatóban meghatározottak szerint kezelje, abból a célból, hogy az állásajánlatra történő kiválasztást lebonyolítsa. Ezen hozzájárulását Ön bármikor, indokolás nélkül jogosult visszavonni, a hr[at]kifu.gov[dot]hu e-mail címre történő elektronikus levél megküldése útján.